HR Manager/in in der Schweiz

Wie viel verdient man als HR Manager/in in der Schweiz

Als HR Manager/in verdienen Sie zwischen 85.000 CHF und 240.000 CHF Brutto im Jahr.

Mit diesem Einstiegsgehalt können Sie rechnen

Fangen Sie als HR Manager/in gerade erst an, können Sie mit einem Bruttoverdienst von durchschnittlich 114.286 CHF pro Jahr rechnen. Das sind im Monat 9.524 CHF Brutto.

Je nach Berufserfahrung ergeben sich folgende Verdienstmöglichkeiten:

Verdienst nach Alter

Je nach Alter ergeben sich Unterschiede beim Lohn und Gehalt für den Beruf als HR Manager/in. In jungem Alter können Sie mit einem Bruttoverdienst von durchschnittlich 129.730 CHF pro Jahr rechnen. Mit steigendem Alter verändert sich der der Verdienst und liegt bei 94.545 CHF Brutto. Das entspricht einer Veränderung von -27%.

Je nach Alter ergeben sich folgende Verdienstmöglichkeiten:

Verdienst nach Bundesland: Zug an der Spitze, Schlusslicht ist Basel-Stadt

Je nach Arbeitsort ergeben sich Unterschiede beim Lohn und Gehalt für den Beruf als HR Manager/in. In Zug, Fribourg und St. Gallen haben Sie die höchsten Verdienstmöglichkeiten. Einbußen beim Lohn müssen Sie dafür in den Bundesländern Basel-Stadt, Luzern und Bern hinnehmen.

Entwicklung Lohn und Gehalt für HR Manager/in

Die Gehälter für den Beruf HR Manager/in unterliegen einer Steigerung von durchschnittlich 3% über die letzten 5 Jahre. Dies bedeutet eine Lohnsteigerung von 3.661 CHF Brutto im Jahr bzw. 305 CHF pro Monat.

Gehaltssteigerung nach Geschlecht

Frauen profitieren hierbei weniger als Männer von der Gehaltssteigerung. Während Männer durchschnittlich 8% mehr Gehalt bekamen, war es bei den Frauen innerhalb der letzten 5 Jahre lediglich 3%. Die Lohnsteigerung für Männer beträgt damit 8.714 CHF , bei Frauen 3.770 CHF Brutto pro Jahr.