Wie viel verdient man als IT Tester/in in Österreich

Als IT Tester/in verdienen Sie zwischen 30.800 EUR und 50.000 EUR Brutto im Jahr.

  • Das ist ein Monatsverdienst zwischen 2.567 EUR und 4.167 EUR Brutto.
  • Im Durchschnitt liegt das Jahresgehalt als IT Tester/in damit bei 39.609 EUR Brutto.
  • Die Hälfte der erhobenen Löhne und Gehälter liegen überhalb von 40.000 EUR Brutto, das bedeutet einen Monatsverdienst von 3.333 EUR Brutto.
Mit diesem Einstiegsgehalt können Sie rechnen

Fangen Sie als IT Tester/in gerade erst an, können Sie mit einem Bruttoverdienst von durchschnittlich 50.000 EUR pro Jahr rechnen. Das sind im Monat 4.167 EUR Brutto.

Je nach Berufserfahrung ergeben sich folgende Verdienstmöglichkeiten:

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Verdienst nach Berufserfahrung

Berufserfahrung Jahresgehalt (Brutto)
9 50.000 EUR
10 0 EUR
11 0 EUR
12 0 EUR
13 0 EUR
14 36.316 EUR
15 51.579 EUR
Verdienst nach Alter

Je nach Alter ergeben sich Unterschiede beim Lohn und Gehalt für den Beruf als IT Tester/in. In jungem Alter können Sie mit einem Bruttoverdienst von durchschnittlich 36.316 EUR pro Jahr rechnen. Mit steigendem Alter verändert sich der der Verdienst und liegt bei 51.579 EUR Brutto. Das entspricht einer Veränderung von 42%.

Je nach Alter ergeben sich folgende Verdienstmöglichkeiten:

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Verdienst nach Alter

Alter Jahresgehalt (Brutto)
38 36.316 EUR
39 50.000 EUR
40 0 EUR
41 0 EUR
42 0 EUR
43 0 EUR
44 51.579 EUR
Verdienst nach Bundesland: Wien an der Spitze, Schlusslicht ist Oberösterreich

Je nach Arbeitsort ergeben sich Unterschiede beim Lohn und Gehalt für den Beruf als IT Tester/in. In Wien und Steiermark haben Sie die höchsten Verdienstmöglichkeiten. Einbußen beim Lohn müssen Sie dafür in den Bundesländern Oberösterreich und Vorarlberg hinnehmen.

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Verdienst nach Bundesland

Bundesland Jahresgehalt (Brutto)
Oberösterreich 28.431 EUR
Steiermark 40.062 EUR
Vorarlberg 34.500 EUR
Wien 44.887 EUR

Berufsbeschreibung IT Tester/in

IT-Tester erstellen Testpläne für die zu testenden Softwareprodukten des  Unternehmens für das sie arbeiten und führen die Tests durch. Sie koordinieren die Abläufe mit den betreffenden Teams oder Abteilungen und werten die Tests aus.